Arbeitsmedizinische Vorsorgen

Wir bieten Ihren Mitarbeitenden das komplette Programm an Vorsorgeuntersuchungen (ehemals G-Untersuchungen) an – vor Ort im Unternehmen oder in unserem Zentrum in Holzwickede:

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Wir bieten Ihren Mitarbeitenden das komplette Programm an arbeitsmedizinische Vorsorgen (ehemals G-Untersuchungen) an – vor Ort im Unternehmen oder in unserem Zentrum in Holzwickede:

Vorteile der Vorsorge-Untersuchungen mit GBS

Einfache digitale Terminvergabe

Um Ihnen die arbeitsmedizinische Vorsorge unkompliziert anbieten zu können, stellen wir unsere bequeme Online-Terminbuchung zur Verfügung. Somit vermeiden Sie lästige Wartezeiten. Auf Wunsch verwalten wir auch Ihre Vorsorgekartei und erinnern durch unser Fristenmanagement an fällige Vorsorgen.

Schnelle Erreichbarkeit unserer Praxis

Sie finden unsere Praxis verkehrsgünstig gelegen direkt am Dortmunder Flughafen. Und dank ausreichend kostenloser Parkplätze ergibt sich hier auch keine lästige Parkplatzsuche mit verbundenen Kosten. Einfach unkompliziert!

Erfahrenes medizinisches Team

Die Gesundheit und das Wohlbefinden der von uns betreuten Arbeitnehmern liegen uns sehr am Herzen. Unsere Ärzte und Fachkräfte verfügen über langjährige Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Vorsorge-Untersuchung. Daneben stehen wir Ihnen mit weiteren medizinischen Fachdisziplinen kompetent zur Seite.

Effizient dank Vor-Ort-Untersuchungen

Sie können Ihre Beschäftigten nicht freistellen? Die Praxis ist zu weit entfernt? Sie befürchten, dass die Arbeitsmedizin die Betriebsabläufe stört? Für GBS kein Problem: Für Unternehmen bieten wir die Möglichkeit, die arbeitsmedizinischen Vorsorgen direkt in Ihren Räumlichkeiten durchzuführen – effizient, zeitsparend und unkompliziert.

Einfache digitale Terminvergabe

Um Ihnen die arbeitsmedizinische Vorsorge unkompliziert anbieten zu können, stellen wir unsere bequeme Online-Terminbuchung zur Verfügung. Somit vermeiden Sie lästige Wartezeiten. Auf Wunsch verwalten wir auch Ihre Vorsorgekartei und erinnern durch unser Fristenmanagement an fällige Vorsorgen.

Schnelle Erreichbarkeit unserer Praxis

Sie finden unsere Praxis verkehrsgünstig gelegen direkt am Dortmunder Flughafen. Und dank ausreichend kostenloser Parkplätze ergibt sich hier auch keine lästige Parkplatzsuche mit verbundenen Kosten. Einfach unkompliziert!

Erfahrenes medizinisches Team

Die Gesundheit und das Wohlbefinden der von uns betreuten Arbeitnehmern liegen uns sehr am Herzen. Unsere Ärzte und Fachkräfte verfügen über langjährige Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Vorsorge-Untersuchung. Daneben stehen wir Ihnen mit weiteren medizinischen Fachdisziplinen kompetent zur Seite.

Effizient dank Vor-Ort-Untersuchungen

Sie können Ihre Beschäftigten nicht freistellen? Die Praxis ist zu weit entfernt? Sie befürchten, dass die Arbeitsmedizin die Betriebsabläufe stört? Für GBS kein Problem: Für Unternehmen bieten wir die Möglichkeit, die arbeitsmedizinischen Vorsorgen direkt in Ihren Räumlichkeiten durchzuführen – effizient, zeitsparend und unkompliziert.

Unsere Leistungen in der arbeitsmedizinische Vorsorgen

Eignungsuntersuchung können ein unverzichtbares Instrument zur Sicherstellung der eigenen Sicherheit sowie der Sicherheit Dritter und der Gesundheit am Arbeitsplatz sein. Ziel ist es sicherzustellen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter physisch und mental in der Lage sind, ihre beruflichen Aufgaben ohne Risiko für die eigene Gesundheit oder die Sicherheit ihrer Kollegen auszuführen. Dies gewinnt besonders in Arbeitsumgebungen an Bedeutung, in denen Risiken wie körperliche Belastungen, Chemikalienexposition oder andere potenzielle Gefahren bestehen. Die GBS führt bei der Eignungsuntersuchung eine sorgfältige Prüfung der körperlichen Verfassung durch, berücksichtigt die medizinischen Vorgeschichten sowie andere relevante Faktoren (beispielsweise Blutdruck, Blut, Urin, Seh- und Hörvermögen, Lungenfunktion, Belastung, Aspekte betreffend der mentalen Gesundheit und kognitiven Fähigkeiten, Impfstatus). Der Umfang einer Eignungsuntersuchung orientiert sich an den jeweiligen Tätigkeiten und den Anforderungen des Arbeitsplatzes nach Angaben des Arbeitgebers und der Gefährdungsbeurteilung.

Eignungsuntersuchung können ein unverzichtbares Instrument zur Sicherstellung der eigenen Sicherheit sowie der Sicherheit Dritter und der Gesundheit am Arbeitsplatz sein. Ziel ist es sicherzustellen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter physisch und mental in der Lage sind, ihre beruflichen Aufgaben ohne Risiko für die eigene Gesundheit oder die Sicherheit ihrer Kollegen auszuführen. Dies gewinnt besonders in Arbeitsumgebungen an Bedeutung, in denen Risiken wie körperliche Belastungen, Chemikalienexposition oder andere potenzielle Gefahren bestehen. Die GBS führt bei der Eignungsuntersuchung eine sorgfältige Prüfung der körperlichen Verfassung durch, berücksichtigt die medizinischen Vorgeschichten sowie andere relevante Faktoren (beispielsweise Blutdruck, Blut, Urin, Seh- und Hörvermögen, Lungenfunktion, Belastung, Aspekte betreffend der mentalen Gesundheit und kognitiven Fähigkeiten, Impfstatus). Der Umfang einer Eignungsuntersuchung orientiert sich an den jeweiligen Tätigkeiten und den Anforderungen des Arbeitsplatzes nach Angaben des Arbeitgebers und der Gefährdungsbeurteilung.

Gesetzliche Bestimmungen verpflichten Unternehmen, bestimmte Schutzmaßnahmen und Vorsorgemaßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitnehmer vor Gefahren zu schützen. Hier kommen die Pflichtvorsorge und Angebotsvorsorge ins Spiel. Pflichtvorsorgen müssen je nach Tätigkeitsbereich und auslösenden Risikofaktoren regelmäßig durchgeführt werden. Sie sollen sicherstellen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu spezifischen Gefährdungen ausreichend aufgeklärt und beraten werden. Gesundheitliche Beeinträchtigungen im besten Falle vermieden werden oder frühzeitig auffallen. Durch die Vorsorgen können Risikofaktoren identifiziert und Maßnahmen zur Risikoreduktion ergriffen werden. Zudem können die Vorsorgen die Mitarbeiterbindung stärken und die Arbeitszufriedenheit erhöhen. Angebotsvorsorgen können auch dazu beitragen, das Haftungsrisiko für den Arbeitgeber zu minimieren.

Gesetzliche Bestimmungen verpflichten Unternehmen, bestimmte Schutzmaßnahmen und Vorsorgemaßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitnehmer vor Gefahren zu schützen. Hier kommen die Pflichtvorsorge und Angebotsvorsorge ins Spiel. Pflichtvorsorgen müssen je nach Tätigkeitsbereich und auslösenden Risikofaktoren regelmäßig durchgeführt werden. Sie sollen sicherstellen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu spezifischen Gefährdungen ausreichend aufgeklärt und beraten werden. Gesundheitliche Beeinträchtigungen im besten Falle vermieden werden oder frühzeitig auffallen. Durch die Vorsorgen können Risikofaktoren identifiziert und Maßnahmen zur Risikoreduktion ergriffen werden. Zudem können die Vorsorgen die Mitarbeiterbindung stärken und die Arbeitszufriedenheit erhöhen. Angebotsvorsorgen können auch dazu beitragen, das Haftungsrisiko für den Arbeitgeber zu minimieren.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sind Eckpfeiler eines sicheren und produktiven Arbeitsumfelds. Individuelle Gesundheits-Check-ups spielen eine Schlüsselrolle, um diese beiden Aspekte zu verknüpfen. Bei den Individuellen Gesundheits-Check-ups berücksichtigen wir die körperliche Gesundheit (u.a. Gesundheitschecks, Blutdruckmessungen, Cholesterin- und Blutzuckertests), die psychische Gesundheit (u.a. Stressbewältigung, emotionales Wohlbefinden, Burn-Out Prävention), den Lebensstil (wie bspw. Ernährung, Fitness, Raucherentwöhnung) sowie Prävention (Impfungen, Früherkennung von Krankheiten). Mit unseren maßgeschneiderten Gesundheits-Check-Ups wie dem „Gesundheits-Check für den Außendienst“ oder dem „Executive Health Check-Up“ investieren Sie gezielt in die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden Ihrer.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sind Eckpfeiler eines sicheren und produktiven Arbeitsumfelds. Individuelle Gesundheits-Check-ups spielen eine Schlüsselrolle, um diese beiden Aspekte zu verknüpfen. Bei den Individuellen Gesundheits-Check-ups berücksichtigen wir die körperliche Gesundheit (u.a. Gesundheitschecks, Blutdruckmessungen, Cholesterin- und Blutzuckertests), die psychische Gesundheit (u.a. Stressbewältigung, emotionales Wohlbefinden, Burn-Out Prävention), den Lebensstil (wie bspw. Ernährung, Fitness, Raucherentwöhnung) sowie Prävention (Impfungen, Früherkennung von Krankheiten). Mit unseren maßgeschneiderten Gesundheits-Check-Ups wie dem „Gesundheits-Check für den Außendienst“ oder dem „Executive Health Check-Up“ investieren Sie gezielt in die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden Ihrer.

In einer globalisierten Arbeitswelt sind Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen oft beruflich und privat weltweit unterwegs. Dabei können sie verschiedenen gesundheitlichen Risiken ausgesetzt sein. Reisemedizinische Untersuchungen und Impfungen sind daher von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter auf Dienstreisen gesund bleiben und keine Infektionskrankheiten in ihre Arbeitsumgebung einschleppen. Innerhalb der arbeitsmedizinischen Vorsorgen können wir Sie zu jedem Land reisemedizinisch beraten und nehmen auch die nötigen Reiseimpfungen vor. Bei Impfungen sollten Sie die notwendigen Vorlaufzeiten der Schutzwirkungen beachten. Impfungen sind auch Teil von arbeitsmedizinischen Vorsorgen. Neben den für verschiedene Tätigkeiten oder Einrichtungen empfohlenen oder sogar vorgeschriebenen Impfungen bieten wir Ihren Beschäftigten auch eine ausführliche Impfberatung anbieten. Die Impfungen können wir zudem vor Ort durchführen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei Impfkampagnen gegen Masern, Grippe oder Covid-19.

In einer globalisierten Arbeitswelt sind Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen oft beruflich und privat weltweit unterwegs. Dabei können sie verschiedenen gesundheitlichen Risiken ausgesetzt sein. Reisemedizinische Untersuchungen und Impfungen sind daher von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter auf Dienstreisen gesund bleiben und keine Infektionskrankheiten in ihre Arbeitsumgebung einschleppen. Innerhalb der arbeitsmedizinischen Vorsorgen können wir Sie zu jedem Land reisemedizinisch beraten und nehmen auch die nötigen Reiseimpfungen vor. Bei Impfungen sollten Sie die notwendigen Vorlaufzeiten der Schutzwirkungen beachten. Impfungen sind auch Teil von arbeitsmedizinischen Vorsorgen. Neben den für verschiedene Tätigkeiten oder Einrichtungen empfohlenen oder sogar vorgeschriebenen Impfungen bieten wir Ihren Beschäftigten auch eine ausführliche Impfberatung anbieten. Die Impfungen können wir zudem vor Ort durchführen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei Impfkampagnen gegen Masern, Grippe oder Covid-19.

Überblick der Vorsorge-Untersuchungen (ehemals G-Untersuchungen)

G 1.1 Silikogener Staub
G 1.2 Asbestfaserhaltiger Staub
G 1.3 künstliche mineralischer Staub der Kat 1 oder 2
G 1.4 allgemeiner Staub
G 2 Blei oder seine verbindungen
G 3 Bleialkyle
G 4 Gefahrstoffe, die Hautkrebs oder zur Krebsbildung neigende Hautveränderungen hervorrufen
G 5 Glykoldinitrat oder Glycerinnitrat
G 6 Schwefelkohlenstoff
G 7 Kohlenmonoxid
G 8 Benzol
G 9 Quecksilber oder seine verbindungen
G 10 Methanol
G 11 Schwefelwasserstoff
G 12 Phosphor (weiß)
G 13 Tetrachlormethan (Tetrachlorkohlenstoff)
G 14 Trichlorethen (Trichlorethylen)mattis, pulvinar dapibus leo.

G 15 Chrom-VI-Verbindungen
G 16 Arsen oder seine Verbindungen
G 17 Tetrachlorethen
G 18 1,1,2,2-Tetrachlorethan oder Perchlorethan
G 19 Dimethylformamid
G 20 Lärm
G 21 Kälte
G 22 Säureschäden der Zähne
G 23 obstruktive Atemwegserkrankungen
G 24 Hauterkrankungen (mit Ausnahme von Hautkrebs)
G 25 Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
G 26 Atemschutzgeräte
G 27 Isocyanate
G 28 Monochlormethan (Chlormehan, Methylchlorid)
G 29 Xylol / Toluol
G 30 Hitze
G 31 Überdruck
G 32 Cadmium und seine Verbindungenmattis, pulvinar dapibus leo.

G 32 Cadmium und seine Verbindungen
G 33 aromatische Nitro- und Aminoverbindungen
G 34 Fluor und seine anorganische Verbindungen
G 35 Arbeitsaufenthalt im Ausland unter besonderen klimatischen und gesundheitlichen Belastungen
G 36 Vinylchlorid
G 37 Bildschirmarbeit
G 38 Nickelstäube
G 39 Schweißrauche
G 40 Krebs erzeugende und Erbgut verändernde Gefahrstoffe
G 41 Absturzgefahren
G 42 Infektionsgefahren
G 43 Biotechnologie
G 44 Hartholzstäube
G 45 Styrol
G 46 Belastungen des Muskel- und Skelettapparates einschl Vibrationen

G 1.1 Silikogener Staub
G 1.2 Asbestfaserhaltiger Staub
G 1.3 künstliche mineralischer Staub der Kat 1 oder 2
G 1.4 allgemeiner Staub
G 2 Blei oder seine verbindungen
G 3 Bleialkyle
G 4 Gefahrstoffe, die Hautkrebs oder zur Krebsbildung neigende Hautveränderungen hervorrufen
G 5 Glykoldinitrat oder Glycerinnitrat
G 6 Schwefelkohlenstoff
G 7 Kohlenmonoxid
G 8 Benzol
G 9 Quecksilber oder seine verbindungen
G 10 Methanol
G 11 Schwefelwasserstoff
G 12 Phosphor (weiß)
G 13 Tetrachlormethan (Tetrachlorkohlenstoff)
G 14 Trichlorethen (Trichlorethylen)mattis, pulvinar dapibus leo.

G 15 Chrom-VI-Verbindungen
G 16 Arsen oder seine Verbindungen
G 17 Tetrachlorethen
G 18 1,1,2,2-Tetrachlorethan oder Perchlorethan
G 19 Dimethylformamid
G 20 Lärm
G 21 Kälte
G 22 Säureschäden der Zähne
G 23 obstruktive Atemwegserkrankungen
G 24 Hauterkrankungen (mit Ausnahme von Hautkrebs)
G 25 Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
G 26 Atemschutzgeräte
G 27 Isocyanate
G 28 Monochlormethan (Chlormehan, Methylchlorid)
G 29 Xylol / Toluol
G 30 Hitze
G 31 Überdruck
G 32 Cadmium und seine Verbindungenmattis, pulvinar dapibus leo.

G 32 Cadmium und seine Verbindungen
G 33 aromatische Nitro- und Aminoverbindungen
G 34 Fluor und seine anorganische Verbindungen
G 35 Arbeitsaufenthalt im Ausland unter besonderen klimatischen und gesundheitlichen Belastungen
G 36 Vinylchlorid
G 37 Bildschirmarbeit
G 38 Nickelstäube
G 39 Schweißrauche
G 40 Krebs erzeugende und Erbgut verändernde Gefahrstoffe
G 41 Absturzgefahren
G 42 Infektionsgefahren
G 43 Biotechnologie
G 44 Hartholzstäube
G 45 Styrol
G 46 Belastungen des Muskel- und Skelettapparates einschl Vibrationen

Untersuchungen bei Ihnen im Betrieb

Wir bieten die Vorsorge auch vor Ort, bei Ihnen im Unternehmen an. Dies bietet eine Reihe von Vorteilen für Arbeitgeber, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleichermaßen. Sie sind zeit- und kosteneffizient, da die arbeitsmedizinische Vorsorge direkt am Arbeitsplatz durchgeführt wird. Die Mitarbeiter müssen keine zusätzlichen Wege auf sich nehmen, um an den Untersuchungen teilzunehmen. Dies kann dazu beitragen, mögliche Ängste oder Unsicherheiten abzubauen, die neben ärztlicher Beratung mit möglichen medizinischen Untersuchungen verbunden sein könnten. Die Mitarbeiter fühlen sich wohler und offener, was zu einer verbesserten Vorsorge führen kann. Die Folge ist, dass die Teilnahmebereitschaft erhöht wird, aber auch die Störung des betrieblichen Ablaufs minimiert wird. Die GBS verfügt über ein erfahrenes Ärzteteams wie über das notwendige mobile Equipment, um die Vorsorge direkt bei Ihnen vor Ort durchzuführen. Einfach effizient, zeitsparend und unkompliziert.

Erhöhte Teilnahmebereitschaft und vertraute Atmosphäre für Ihre Mitarbeiter
Reduzierung von Kosten und Ausfallzeiten im Unternehmen
Möglichkeit zur individuellen Gesundheitsberatung und Aufklärung

Zentrum für Arbeitsmedizin

In unserem arbeitsmedizinischen Zentrum bieten wir eine Vielzahl von arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen an. So werden mögliche arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken frühzeitig erkannt. Die Untersuchungen können individuell auf die Anforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter und Ihres Unternehmens zugeschnitten werden. Wir verfügen über modernste medizinische Geräte und Einrichtungen, um Ihnen eine umfassende und präzise Diagnostik zu ermöglichen. Von moderner Leistungsdiagnostik bis hin zur digitalen Terminbuchung – wir setzen auf Technologie und digitale Praxisabläufe, um eine erstklassige medizinische Betreuung für zu gewährleisten und gleichzeitig Wartezeiten zu minimieren. Wir freuen uns darauf, Sie bald begrüßen zu dürfen.

Durch unseren optimierten Praxisablauf ist es uns möglich, Termine auch kurzfristig und zuverlässig anbieten zu können. Dadurch verringern wir die Wartezeiten für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ein Minimum.

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